近年网络上流行一个词语——“社畜”，这个热词起源于日本，用于形容日本上班族，指在公司很顺从地工作，被公司当作牲畜一样压榨的员工，绝大多数情况下用于自嘲。日本人工作严谨认真的态度在世界上广为流传，他们对于细节的讲究更是到了一种令人难以理解的程度，以至于很多日本年轻人都对工作产生了恐惧感。在“较真”和“不解”两种不同理念的碰撞下，“社畜”文化被逐渐推广向世界，开始在中国流行。

为什么他们能够全身心地投入工作中？为什么他们对工作的态度永远正式严谨？为什么他们能够细心且耐心地完成每一件事情？他们难道就没有自己的时间完成自己想做的事情吗？近两年来这样的问题频繁地出现在各类社交媒体中，“社畜”的流行，看起来像是一种“贩卖焦虑”的行为，它在无形中在青年之间传递了一种讯息：“公司在压榨你的时间和能力，将来如果有比你更优秀的年轻人，那你就剩被辞退的份了。”于是他们开始懈怠、开始轻视自己的工作、开始考虑跳槽到更轻松更高薪的岗位。莱伯特对这种人曾提出过警告：“如果人们只追求高薪与政府职位，是非常危险的。它说明这个民族的独立精神已经枯竭；或者说得更严重些，一个国家的国民如果只是苦心孤诣地追求这些职位，会使整个民族像奴隶一般地生活。”

诚然，对于绝大部分人来说，工作的本质是为了生活，但工作的意义并不只是为了得到更高的薪水或者在他人面前更加体面，所有正当合法的工作都是值得尊敬的，每一件事都值得认真对待。正如同《送给加西亚的信》文中所述:“不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。”