浪漫之都法国，除了以其精致的美食和庞大的艺术品收藏举世闻名外，还有一项为世人所周知，那就是他们的“罢工”活动。据统计，法国人平均1-2个月就会“罢工”一次，从而导致法国生活系统全面瘫痪。可能有人认为法国人罢工的理由是工作时间过长，事实上他们平均的日工作时间在7.5个小时左右，而且他们采用的是上4.5天休2.5天的工作制。这要是放在中国不知道多少上班族都拍手叫好了。

然而这套工作模式只能在法国运行，最大原因是多数人无法认同他们的价值观念。举个例子，某天上班的时候你突然说你不干了！同事不搭理你还在其次，首当其冲老板就把你辞退了。在中国，普遍的职场现象是职员每天不仅做完本职工作，有时还会自觉加班。这一现象虽然也被年轻人诟病过，但当你真正身处那样的环境中，从众心理会不自觉地暴露。大家都在加班的时候，做完工作到点就走反而衬托得你像个异类，久而久之你的社交关系也会受到影响。而解决这一问题，可能只需要你每天多做半个小时的工作。

事实上，如果你想要提升的话，光把本职工作做好是不够的，还需要在本职工作的基础上再多做一点点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我提升创造更多的机会。付出多少、得到多少这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，也不要气馁，应该一如既往地多付出一点，回报可能会在不经意间以出人意料的方式出现。当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。