《把信送给加西亚》中，罗文在接受上级任务时并没有考虑这项任务有多艰巨，而是先想到军人的使命是无条件服从命令。在送信途中，他一直坚持使命，克服困难，最终成功把信送到加西亚将军手中。
以上内容充分体现了使命感在个人职业生涯中的重要性。扎克伯格2017年哈佛毕业演讲上呼吁每个人都应该共同构建一个拥有使命感的世界。使命感是促使人们采取行动去实现自己理想的心理状态，是决定人们行为取向和行为能力的关键因素。当我们拥有集体的使命感，共同努力朝着一个目标前进，就可以成就自身、成就彼此、成就公司。
集体使命感对于企业发展的重要性不言而喻，它决定着企业的发展方向，是企业行为的出发点。阿里巴巴能快速发展，与赋予阿里员工使命感不可分割。如何让每个人都拥有使命感：第一、一起做有意义的项目；第二、重新定义平等，使每个人都有追求目标的自由；第三、所有人与彼此相连接，朝着一个方向共同努力。
企业没有集体使命感，就无法走得长远。身为员工更要将公司的前程与自身挂钩，为了更高的理想和追求努力工作，共同完成美好愿景。
