在《把信送给加西亚》的书中，主人公罗文在接到麦金利总统的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信后，他没有提出任何疑问，而是以其忠诚，责任感和创造奇迹的主动性完成了一件看似不可能完成的任务。

书里有这样一句话“不需要监督而且具有坚毅和正直品格的人是能改变世界的人”。这告诉我们两点：一是做工作要有主动性和高执行力，在工作中请相信“你是一个送信者”，有责任全力以赴、主动创造条件完成任务;不被困难所吓倒，认真自信地执行上级交办的工作，收获的不只是结果本身，同时这种努力进取、积极尽责的态度会让我们自发地互通有无、灵活变通、最大化地利用现有资源，创造出更大的价值。二是要打造正直，值得信任和托付的个人IP。如果能像罗文那样每次能第一时间被领导想到并委以重任，我们也能获得许多提升的空间。

任何组织要想获得成功，其成员的主动性、责任感、敬业度和忠诚度都是至关重要的。如果像罗文一样得到一个工作，就全力以赴地去做，不为困难所吓倒，认真自信地执行任务，那么我们就能完成一件件看似不可能完成的任务。