《送给加西亚的信》里，罗文中尉在返程途中回想起路上遇到的艰难险阻，不经感慨“勇敢”成为了他的救星，使命感让他无所畏惧。同样在职场中，我们一旦拥有了可以为之坚持的责任感和使命感，就具备了真正的勇气。我们能凭借它克服许多困难。那么在职场上，我们需要哪几种勇气呢？
第一种职场勇气：突破现状，追求卓越。
为了实现让企业和自身更好发展的使命，我们应该选择突破现状，努力追求卓越。但人们往往更愿意维持现状，不喜欢变革。然而科学技术在进步，客户的期望和需求也在变化。如果我们拘泥于过去，不追求进步，公司不仅不会发展，甚至连维持现状都很困难。所以我们要预先察知客户的需求，不断创造新的价值。同时向新的事物或困难发起挑战，不断地追求卓越。
第二种职场勇气：敢于创新。
任何一家企业的持续发展都离不开创新。在企业中，一个有独到见解的人，永远都能立于不败之地。我们只有敢于创新，才能在行业中闯出一片新天地。
第三种职场勇气：敢于坚持。
企业需要拥有像罗文中尉那样遇到许多危险困难，也会坚持信念的宝贵品质。大多数情况下，我们不知道所坚持的信念正确与否，但请抱定信念，全力以赴，永远奔跑。因为执着而强烈的信念是成功的基石，只有坚守信念，梦想才有可能实现。
